Tréningek
"Versenytársaiddal szemben fenntartható egyetlen előny az, ha képes vagy gyorsabban tanulni, mint ők."
Arie de Geus
A piacon elért pozíció megtartásához és javításához elengedhetetlen a vezetők és munkatársak folyamatos továbbképzése. Minden cég számára a fejlődés mellett fontos az időtényező, így számunkra is lényeges szempont, hogy adott idő alatt a leghatékonyabban tudjuk átadni a tudást.
Sikerünk egyik kulcsa az alapos előkészítő munkában rejlik. Lényeges, hogy feltárjuk – a sokszor mélyen a felszín alatt lappangó – problémákat, hiányosságokat. Ezek alapján alakítjuk ki – ügyfelünkre szabottan – képzésünk pontos tartalmát, így nem sablon-megoldást nyújtunk.
Megbízóink részére minden programhoz az adott igény teljesítésében legnagyobb hitelességet, referenciát szerzett szakértő tanácsadót vonjuk be.
Leggyakrabban felmerülő igények:
- készségfejlesztő programok
- értékesítők képzése
- ügyfélkezelési tréning
- csapatépítés
- vezetőképzés
- vezetői utánpótlás képzése
- stressz- és konfliktuskezelés
- együttműködési készség fejlesztése
Vezetőképzés:
A munkatársak piaci sikerességének elérésében meghatározó szerepet töltenek be az őket irányító vezetők. A vezetőkkel szemben fokozottak az elvárások mind az eredmény mind a vezetői képesség tekintetében. Szakmai programjaink fókuszában a hatékony vezetés alapkérdései vannak: döntési helyzetek, motiválás, delegálás, időgazdálkodás, nehéz helyzetek megoldása, krízis menedzsment.
A képzési tematika kialakításánál figyelembe vesszük, hogy felsővezetők, középvezetők vagy alacsonyabb szintű vezetők részére, illetve milyen szakmai környezetben kerül a program lebonyolításra. Egyre nagyobb az igény az újonnan kinevezett, vagy utódlásra kijelölt, vezetői tapasztalattal még nem rendelkező munkatársi kör képzésére is. Számukra csoportos alapozó tréninget, majd ezt követően – igény szerint – egyedi coachingot javaslunk.
Tréning programok a fejlesztendő területek szerint:
- önismeret
- kommunikáció, prezentáció
- projekt menedzsment
- idő menedzsment
- konfliktuskezelés
- stresszkezelés
- asszertivitás
- motiváció
- hatékony munkaerő-kiválasztás és interjútechnikák
Képzéseink moduláris rendszerűek, így a megrendelőnek lehetősége van a választásra a tematika összeállításában, melyet az előkészítő munka során a résztvevőkkel folytatott célirányos interjúk alapján pontosítunk.
