Outplacement (gondoskodó elbocsátás)

A kíméletes elbocsátás legjobb módja csoportos létszámleépítés esetén; hatékony segítségnyújtás az elbocsátottaknak, a leépítésből eredő pszichológiai, szociális, jogi hatások feldolgozásában és az álláskeresésben. Gyakran egyedileg is alkalmazott szolgáltatás vezető pozícióban lévő elbocsátottak részére.
Ez a szolgáltatás azt célozza, hogy a munkavállalóktól minél humánusabban, szabályos körülmények között, a lehető legkevesebb konfliktussal sikerüljön megválni, és azok minél nagyobb eséllyel, minél előbb új munkahelyre leljenek.
Előnyként értékelhető az is, hogy az outplacement nagyban elősegíti a vállalat pozitív megítélését. Tanácsadóink speciális szakértelme és elfogulatlan nézőpontja ilyen helyzetekben hatékony megoldást ígér.

A szolgáltatás megbízóink egyéni igénye szerint kiterjedhet akár a leépítés teljes folyamatára, de egyes elemeire is, akár csoportra, akár egyénre vonatkoztatva:

  • a szociális megállapodás előkészítésére
  • a vezetők felkészítésére
  • belső kommunikációra
  • munkaügyi, munkajogi kérdésekre
  • az elhelyezkedést segítő képzésekre és egyéni programokra

Csoportos karrier tanácsadás tapasztalt szakemberek által:

  • aktuális munkaerő-piaci elvárások áttekintése
  • keresett szakmák, lehetséges karrier utak felvázolása
  • coaching
  • önismeret fejlesztése
  • felkészítés a kiválasztási folyamatra
  • potenciális álláslehetőségek keresése