HR Beratung / HR Outsourcing
Wir bieten Ihnen als Projektleistung den Aufbau von komplexen kompetenzbasierten HR Systemen unter Einschaltung unserer Experten mit in HR Führungsposition bewährten Erfahrungen, wobei wir Teilaufgaben jeder Art gerne durchführen, wie z. B.:
- Kompetenzanalyse von Arbeitskreisen, Stellenbeschreibungen
- Konzipierung des kompetenzbasierten Auswahlsystems,
- der Bewertungs- und Entwicklungscenter (AC / DC),
- des Leistungsbewertungssystems,
- des Bildungs-, Entwicklungssystems,
- des Nachfolgerbildungssystems,
- des Gehalt- und Kompensationssystems,
- des einheitlichen Arbeitswesens, Ausarbeitung von Satzungen,
- Karriereplanung in der Organisation
Diese Dienstleistung bieten wir sowohl bereits funktionierenden HR Organisationen, wo die eigenen Human Ressourcen oder das Fachwissen in einem Fachbereich nicht ausreichen, als auch Unternehmen noch ohne HR Organisation, die aber nach dem Aufbau der Systeme zu deren Betreiben einen einen Junior HR Manager einsetzen wollen.
